USKOA SIGNIFIE CROIRE EN FINNOIS.
Savez-vous que la Finlande est le pays où les habitants sont les plus heureux au Monde ?
(selon le classement du World Happiness Report de l’ONU)
Pourquoi ?
La Finlande a développé un modèle social et environnemental respectueux de tous et une proximité forte avec la nature.
A l’avant-garde de la RSE depuis longtemps, la Finlande a développé bien avant nous le sens collectif de la durabilité et des modèles économiques coopératifs, impliquant tous les acteurs.
L’économie est florissante, les inégalités femmes-hommes inexistantes…
La culture finnoise privilégie le dialogue et la concertation, la sociabilité et la convivialité, le partage et la confiance mutuelle, le CARE au cœur de la relation de travail… Des leviers forts d’engagement individuel et collectif !
L’impact positif serait-il le secret de la performance globale ?
CHEZ USKOA PARTNERS
Nous sommes convaincus que la culture de l’impact ouvre le chemin
d’un nouvel engagement de tous au service d’un futur souhaitable.
POURQUOI USKOA ?
En vidéo
USKOA, c'est CROIRE
Croire en
une entreprise durable & responsable
Croire en
un nouvel engagement de l’ensemble des parties prenantes au service du bien commun
Croire en
la conciliation de l’impératif de croissance & la responsabilité sociale
Croire que
le progrès social sera un levier fort de performance économique
Croire en
l’aventure humaine de l’entreprise
Croire en
la force d’un leadership engagé & d’un management différent, au cœur de la relation et de la rencontre
Croire en
la richesse de l’engagement des femmes et des hommes au service des entreprises, de toutes les entreprises, commerciales ou d’intérêt général…
USKOA VOUS PROPOSE DE
Sensibiliser & Inspirer
pour emmener le collectif vers une vision du succès partagée par tous. En savoir plus
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Former
pour relever les défis de la responsabilité Sociale et Sociétale de votre organisation et mettre en action l’innovation managériale au service de l’engagement.
En savoir plus
Accompagner
dans la mise en place de nouvelles relations de travail fondées sur le leadership engagé, le management à impact, le care, la coopération, la subsidiarité et l’empowerment de chaque acteur dans le respect de sa singularité. En savoir plus
Agir
pour concevoir et animer les projets à impact porteurs de sens et de performance qui vous ressemblent. En savoir plus
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