QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes entrés dans l’ère de la performance plurielle : la performance économique pour les ressources financières, la performance sociale pour embarquer les collaborateurs dans l’ambition du projet, la performance sociétale pour rayonner dans son territoire et contribuer au progrès collectif.
Le pourquoi n’est plus vraiment d’actualité : chacun a compris que la transformation était impérative à la survie et à la croissance des organisations.
Votre défi ? 🏆
C’est le Comment faire pour se mettre en mouvement et
mettre en mouvement votre entreprise :
Une Entreprise Intergénérationnelle qui donne sa juste place à chaque collaborateur, au bénéfice de l’engagement et de la performance durable !
Des accélérateurs d’impact, des porteurs de sens,
des boosters de performance 🚀
USKOA, cabinet expert en accompagnement
de la transformation responsable
USKOA est né de cet impératif de mise en mouvement :
-
De chacun 🧍, car la transformation commence par la responsabilité humaine et individuelle des dirigeants, managers, collaborateurs ;
-
De tous 👫, car la transformation ne peut réussir qu’en engageant un collectif intergénérationnel solide.
« Comment faire de sujets d’experts l’affaire de tous » ?
« Comment piloter une transformation aussi profonde en sécurisant le business as usual » ?
.png)
NOS VALEURS
Excellence
Engagement
Innovation
Humanisme
La raison d'être d'USKOA
Inspirer et accompagner la transformation
des Hommes & des Organisations
vers une croissance durable, responsable & inclusive
USKOA SIGNIFIE CROIRE EN FINNOIS.
Savez-vous que la Finlande est le pays où les habitants sont les plus heureux au Monde ?
(selon le classement du World Happiness Report de l’ONU)
Pourquoi ?
La Finlande a développé un modèle social et environnemental respectueux de tous et une proximité forte avec la nature.
A l’avant-garde de la RSE depuis longtemps, la Finlande a développé bien avant nous le sens collectif de la durabilité et des modèles économiques coopératifs, impliquant tous les acteurs.
L’économie est florissante, les inégalités femmes-hommes inexistantes…
La culture finnoise privilégie le dialogue et la concertation, la sociabilité et la convivialité, le partage et la confiance mutuelle, le CARE au cœur de la relation de travail… Des leviers forts d’engagement individuel et collectif !
L’impact positif serait-il le secret de la performance globale ?
POURQUOI USKOA ?
En vidéo
USKOA, c'est CROIRE
Croire en
une entreprise durable & responsable
Croire en
un nouvel engagement de l’ensemble des parties prenantes au service du bien commun
Croire en
la conciliation de l’impératif de croissance & la responsabilité sociale
Croire que
le progrès social sera un levier fort de performance économique
Croire en
l’aventure humaine & intergénérationnelle de l’entreprise
Croire en
la force d’un leadership engagé & d’un management différent, au cœur de la relation et de la rencontre
Croire en
la richesse de l’engagement des femmes et des hommes au service des entreprises, de toutes les entreprises, commerciales ou d’intérêt général…
.png)