L'ENTREPRISE INTERGÉNÉRATIONNELLE
Cette conférence inspirante et décalée vient casser les stéréotypes et les biais de tous les participants concernant les générations dans le monde du travail.
Cassons les cases dans lesquelles on nous enferme, écrasons les préjugés, redécouvrons la richesse de l'intergénérationnel... pour adresser les enjeux de la transition sociale et environnementale !
Oui, l'âgisme est la première discrimination dans l'entreprise, avant toutes les autres, et c'est une discrimination silencieuse, qui touche les plus jeunes et les seniors.
Aujourd'hui, 4 générations se côtoient dans l'entreprise. Au mieux, elles cohabitent. Les incompréhensions et tensions intergénérationnelles augmentent avec l'accélération des innovations techno et l'urgence des enjeux environnementaux.
Pourtant, nous avons besoin de toutes les forces vives pour les adresser, ces enjeux ! Et la richesse est dans la diversité !
Pour construire un monde vraiment inclusif et responsable, nous devons commencer par déconstruire nos croyances.
C'est ce que Frédérique vous propose, avec beaucoup d'énergie positive, de l'humour, des interactions avec le public, des émotions partagées, du vécu de dirigeante et manager, des propositions de bonnes pratiques qui ont démontré leur efficacité...
Frédérique met son activisme positif au service de vos valeurs et de l'engagement de vos équipes.
Et vous repartirez avec les ingrédients secrets d'un changement culturel profond qui boostera la performance globale de votre entreprise !
Pour en savoir plus sur l’intergénérationnel : ICI
VOS ÉQUIPES EN SORTIRONT TRANSFORMÉES ET ENGAGÉES,
ENSEMBLE